不少企業的作業室裝修覺得走廊過道的規劃有一部分留空，認為這種留空是浪費空間，所以在過道旁放置一些裝修品。其實，這些裝修品點到即止，假設放一些比較大的花藝綠植盆栽，難免會讓人躲著裝修品通過，更是讓人覺得過道的空間擁堵。

    不妨留空過道區域，在兩頭墻面參與部分裝修也可以起到美麗的效果。還可以將作業空間內的通道規劃得盡量曲折，延伸員工在作業室內移動的距離和時間。多走幾步意味著路過更多的伙伴、制造更多的打招呼的機遇、看到更多人的作業情況，使員工自然而然地融入整個作業氣氛中。

    可以將會議室打造成透明玻璃間。假設空間容許，盡量將會議間設置在作業場所趨于中心的方位，讓作業桌活絡地圍繞在會議間周圍。這樣做既可以展示公司抉擇方案的透明性和公開性，也可以讓每位員工距離中心抉擇方案堅持持平的距離。持平、透明的氣氛才華培養員工生動、飽滿的作業情況。

    許多藝術和構思公司將公司門口的墻面涂成劇烈的赤色或亮藍，刺眼卻耀眼又提神。讓進入公司不再是疲倦的初步，而是思維的"任意門",只需公司首要跳出條條框框，員工的思維才華跳得更高、更遠。

    不同的人具有不同的作業習氣，在作業室裝修規劃的時分不要妄圖強逼員工屈服于板滯的作業環境，檢驗用不同的設備滿足員工的需求。高靠背帶前沿的傘狀遮光椅、配備挺立軟墊圍擋的隔音作業桌、可分可合的移動小組討論用沙發，這些都可以幫忙員工堅持生動、生動、自如的作業情況。